Excecutive Search

Die Besetzung von Führungspositionen verlangt nach diskreter und professioneller Ressourcenpla-nung gepaart mit einem Verständnis für Branche und Qualifikation. Unsere HR-Consultants verfügen über entsprechende Erfahrungen in der Ansprache und Bildung eines geeigneten Kandidatenpools – somit sparen Sie Zeit und können zentrale Positionen innerhalb Ihrer Organisation schnell und zielgerichtet besetzen. Dabei richten wir unsere Maßnahmen nach Ihren Wünschen und Prozessen aus. Neben der eigentlichen Direktansprache identifizierter Kandidatinnen und Kandidaten, können wir auch weitere Teilaufgaben im Rahmen des Rekrutierungsprozesses für Sie übernehmen, sowie Marktbegleiter und High Performer Analysen durchführen.